Le nouveau président

L'EWETA (Entente wallonne des Entreprises de Travail adapté) a célébré son 30e anniversaire ce 27 juin et, lors de son assemblée générale annuelle, en présences du Ministre wallon de l'Economie Jean-Claude Marcourt, de la secrétaire d'Etat Julie Fernandez Fernandez, du Gouverneur Michel Foret, de la députée provinciale Ann Chevalier, de l'Echevin Benoît Drèze et du Président de l'AWIPH Edouard Descampe, a élu un nouveau président en la personne de Stéphane Emmanuelidis, Directeur général du Groupe Village n°1 Reine Fabiola. Il succède à Guy Niset qui reste Administrateur après 10 années à la présidence. Et pour la petite histoire, sachez que Guy Niset succédait lui-même à François Hubert (10 ans de présidence également), lequel est actuellement trésorier, Administrateur et membre du bureau. Cette cérémonie se déroula devant un parterre de patrons d'ETA dans une ambiance conviviale, typiquement liégeoise et sans faille d'organisation.

30 ans, l’âge mûr…

Photographe: Christian Jamart
La photo : Jean-Claude Marcourt, Ministre wallon de l'Economie

Michel Foret, maître des lieux, introduisit logiquement la séance, célébrant « les noces de perles » de l'EWETA dont l'histoire débuta donc en 1978. Il salua l'engagement de l'organisme, la volonté de vaincre les obstacles avec les exigences qualité auxquelles il faut aujourd'hui répondre. Dans la foulée, le Ministre de l'Economie Jean-Claude Marcourt, fit un discours axé sur la solidarité et l'altruisme. « Il doit y avoir assez peu de personnes, dans cette salle, à croire à l'universalité de la bonté, de l'attention aux autres, à croire à l'émergence spontanée d'une société altruiste et solidaire, déclara le ministre. Il faut donc organiser la solidarité et la sécurité sociale est un des fondements majeurs de cette organisation », une mise à point qui tombe à pic dans la situation que connaît la Belgique aujourd'hui, et ce n'est certainement pas un hasard ! Soulignant l'importance de cet autre « bras armé de la solidarité » que représente le secteur de l'économie sociale, le ministre précisa que le volume d'activités de la Sowecsom (banque de l'économie sociale) a été multiplié par 3 depuis 2004 (7 millions injectés dans les ETA en partenariat avec le Fonds Fédéral d'Economie sociale et durable). Le ministre s'est de surcroît engagé à continuer à soutenir l'EWETA à condition que l'aide soit « structurante » et « qu'elle permette la concrétisation d'un projet précis. » Durant le déjeuner, un groupe de travail se dessinait déjà pour agir dans ce sens.

Du président de l’AWIPH…

Photographe: Christian Jamart
La photo : Edouard Descampe, Président de l'AWIPH 

Présent à cet anniversaire, le Président de l'AWIPH, Edouard Descampe, souligna l'importance de regrouper le monde de l'économie sociale sous une seule bannière, car rien n'est pire que l'émiettement pour valider l'efficacité d'une structure. Il salua également le travail des patrons du secteur, lesquels doivent conjuguer toutes les qualités de gestion, celles-ci allant des ressources humaines, en passant par la finance et le commercial. Dure tâche, qui exige une présence de tous les instants pour faire face aux problèmes tant sociaux qu'économiques.

Du nouveau président…

Photographe: Christian Jamart
La photo : Stéphane Emmanuelidis, nouveau Président de l'EWETA 

Salué comme une forte personnalité, Guy Niset céda le flambeau à Stéphane Emmanuelidis. Celui-ci s'est dit avant tout soucieux du bien-être des travailleurs et des progrès réalisés sur le plan social depuis 1963. « Pour moi, le partenariat entreprises, pouvoirs publics et travailleurs doit avoir pour finalité la qualité en parallèle avec le développement de l'emploi. Il faut regarder plus loin que le quotidien. Sommes-nous sûrs de pouvoir garantir l'emploi face à l'évolution rapide que nous connaissons ? Il faudra régler ce problème-là et se demander si nous pourrons encore créer de l'emploi dans un avenir plus ou moins proche. » Garder un œil sur le moyen et long terme, relever le défi des délocalisations, voilà quelques autres sujets évoqués par le nouveau Président de l'EWETA.

Dany Drion, un patron qui découvre une ETA

Photographe: Michel Krakowski
La photo : Dany Drion, ex-patron de FZ aujourd'hui aux commandes de JD'C

En parallèle, nous nous sommes entretenus avec le tandem Dany Drion et Léon-Maurice Haulet (JD'C). Deux hommes, ou, devrions-nous dire, deux « complices » qui se connaissent bien, émargeant tous deux du secteur privé (FZ) et qui se sont engagés dans la « voie sociale ». Une reconversion pas toujours évidente, mais dans laquelle ils se retrouvent, avec des objectifs communs. « Depuis 3 mois à mon nouveau poste, explique Dany Drion (Directeur JD'C), j'ai constaté que le personnel travaille beaucoup et fait preuve d'une belle mobilité. De plus, l'implication de l'encadrement est excellente. Les problèmes remontent régulièrement et il s'agit de les gérer. Pour ces travailleurs, le travail représente l'opportunité de sortir, de s'intégrer dans la vie sociale. Je ne suis pas déçu de ce que j'ai trouvé et à refaire, je recommencerais. » Quant à Léon-Maurice Haulet, il s'implique à raison de trois jours par semaine dans le commercial. « Ce n'est pas si évident que ça. J'avais prévu de ne pas travailler le lundi ni le vendredi, mais les rendez-vous, eux, n'attendent pas ! » Des projets se dessinent pour cette ETA avec de grandes entreprises, mais il est trop tôt pour les évoquer.

En savoir plus sur le secteur des ETA

4 pour le Brabant wallon
23 ETA pour la Province du Hainaut
13 ETA pour la Province de Liège
7 ETA pour la Province du Luxembourg
11 ETA pour la Province de Namur
Chiffre d'affaires global : 155 millions d'euros
80% représente la main d'œuvre fournie par les travailleurs
Déplacement dans les entreprises clientes : 12,5% en 2007
Financement Sowecsom en mai 2007 : 14 projets de 10 ETA pour 3.264.796 millions d'euros
Sur ces 58 entreprises, une seule n'est pas membre de l'EWETA.

L'EWETA représente aujourd'hui 7670 travailleurs handicapés pour 987 travailleurs valides.
Plus de 30% des ETA appliquent les normes ISO
De nombreuses sont inscrites dans un processus d'amélioration qualité (CEQUAL...)
Elles pratiquent toutes la formation
Les références se situent principalement dans les secteurs Grande distribution ; industrie alimentaire ; industrie cosmétique ; aéronautique
Le personnel varie entre 21 et 523 travailleurs (moyenne : 115 travailleurs handicapés)

Christian Jamart