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Dernière mise à jour le 25 janvier 2012

Focus sur les ETA : LES ERABLES
Retrouvez les vidéos des ETA sur la chaîne de l'EWETA


Préavis de grève générale pour le 30 janvier 2012 déposé par la FGTB
(fichier pdf mis en ligne du 25 janvier 2012)


 

L'EWETA partenaire de l'opération "Labellisation 2012 : Entreprise extraordinaire pour personnes extraordinaires" invite les entreprises, désireuses d'être labellisées à leur tour, à déposer un dossier de candidature pour le 31 juillet 2012 au plus tard
La cérémonie de remise des labels se déroulera au plus tard en octobre 2012

Label : Entreprise ordinaire pour personnes extraordinaires
Pour en savoir plus cliquez sur l'image

Mise en ligne du 24 janvier 2012

Label : Entreprise ordinaire pour personnes extraordinaires

 


Appel d'offre pour marché public :
Nettoyage des bords de voiries pour 2012 : Commune de Ham/sur/Heure-Nalinnes
Votre remise de prix doit être introduite au plus tard le 31 janvier 2012 à 11 heures
(fichier pdf mis en ligne du 24 janvier 2012)


Préavis de grève générale pour le 30 janvier 2012 déposé par le SETCA
(fichier pdf mis en ligne du 20 janvier 2012)


L'EWETA recherche pour engagement immédiat
COLLABORATEUR JURIDIQUE OU ECONOMIQUE  (H/F)
Pour prendre connaissance de l'offre...
Mise en ligne du 11 janvier 2012


Lancement de l'Observatoire de l'Economie Sociale

Préavis de la CGSLB pour le meeting du 15 novembre 2011
Préavis de la FGTB pour le meeting du 15 novembre 2011
Rubrique "DOSSIERS ACTUELS" - Mise en ligne du 7 et du 8 novembre 2011


Protocole d'accord du 24/10/2011 relatif à la prime de fin d'année dans les entreprises de travail adapté
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 25 août 2011


Dernière information relative à l'outplacement concernant les ETA wallonnes
Le CNT dans son "Avis n° 1777" du 5 octobre 2011 demande que soit prolongée pour une durée indéterminée, le plus rapidement possible, par Arrêté Royal la dérogation à l'outplacement des travailleurs décrits ci-dessous. Le CNT souhaite que soit créée ainsi la sécurité juridique d'ici le 1er janvier 2012 pour les employeurs et travailleurs concernés

La rubrique "Commissions paritaires" accessible via votre accès membre vient d'être complétée par la mise en ligne des procès-verbaux des réunions de sous-commission paritaire 327.03 depuis le 1er janvier 2011
Rubrique "COMMISSIONS PARITAIRES" - Via l'accès Membre - Mise en ligne du 10 août 2011

 

Le 25 juin 2011 s'est déroulée la cérémonie de remise des insignes des Elites du Travail pour le secteur des ETA avec la présence de Madame Joëlle Milquet, Ministre de l’Emploi et de l’Égalité des chances.

Près de 200 travailleurs répartis sur l'ensemble des ETA du pays ont reçu leur insigne.

Pour les ETA wallonnes, cela concernait 7 ETA dont 12 titres de lauréats et 1 Doyen d'honneur Emérite.

ETA d'Enghien : 1 (Bronze)
ETA La Lumière : 3 (2 Argent - 1 Bronze)
ETA 2000 : 1 (Or)
ETA l'Atelier : 2 (Argent dont 1 pensionné)
ETA La Lorraine : 1 (Argent)
ETA St Vincent : 2 (Argent)
ETA J. Regniers : 3 (1 Doyen d'honneur Emérite + 2 Argent dont 1 pensionné et 1 sans employeur)

Photo prise lors de la cérémonie
De gauche à droite, Madame Sognia Angelozzi, Directrice de l'EWETA, Monsieur Marcel Mansy, Directeur des ressources humaines de l'ETA "L'Atelier 2000", Madame Joëlle Milquet, Vice-Première Ministre, Ministre de l'Emploi et de l'Egalité des Chances, Monsieur Patrick Godart, Directeur de l'ETA "L'entraide par le travail" , Président de la FETAH - Fédération des Entreprises de Travail Adapté du Hainaut
Mise en ligne du 9 août 2011


Le procès-verbal de l'Assemblée générale statutaire de l'EWETA qui s'est tenue le 10 juin 2011 à l'ETA "Le Saupont" de Bertrix est consultable via l'accès membre à la rubrique PV des AG
Rubrique "PV des AG" - Via l'accès Membre - Mise en ligne du 28 juillet 2011
 
CCT DU 07/07/2011 relative à la prime de fin d'année dans les entreprises de travail adapté
Rubrique "
CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 18 juillet 2011


CCT DU 24/05/2011 relative à la prépension à mi-temps à 58 ans pour les travailleurs valides en Région wallonne
Rubrique "
CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 20 juin 2011


CCT DU 24/05/2011 applicable en Région wallonne, relative à la prépension à 56 ans avec un passé professionnel d'au moins 40 ans
Rubrique "
CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 20 juin 2011


Formulaire de chômage temporaire portant sur la période du 01/01/2011 au 31/12/2011 à rentrer au Fonds de Sécurité d'Existence pour les Entreprises de Travail Adapté subsidiées par la Région Wallonne - FSE ETAW
Rubrique "DOSSIERS ACTUELS" - Chômage temporaire en ETA - Mise en ligne du 9 mai 2011


A la suite de l'indexation du 1er mai 2011 les barèmes du personnel de production et du personnel d'encadrement des ETA ont été modifiés, ils sont consultables via votre accès Membre.
Rubrique "BAREME" - Via l'accès Membre - Mise en ligne du 6 mai 2011

Conférence de presse - Concurrence prisons-ETA
3 mai 2011 à l'ETA "Travail et Vie" de Anderlecht
Signature de la convention de non concurrence passée entre la Régie du Travail Pénitentiaire et les 3 fédérations d'ETA - VLAB, FEBRAP et EWETA
Texte de la convention avec signatures

Signature de la convention de non concurrence entre prisons et ETA


de droite à gauche :
Monsieur Benoît Ceysens, Président de la FEBRAP - Monsieur Hans Meurisse, Voorzitter beheerscommissie van de Régie van de Gevangenisarbeid
Monsieur Luc Van Nevel, Voorzitter van VLAB - Monsieur Stétphane Emmanuelidis, Président de l'EWETA



Images à l'appui : émission du 11 avril 2011 sur RTL TVI : Concurrence prisons-ETA
(durée 6 minutes (après la publicité))



Lien direct vers RTL
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CCT DU 26/04/2011 relative au soutien à la formation en application de l’Accord cadre tripartite pour le secteur non marchand privé wallon 2010-2011
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 28 avril 2011

VIDEOS DES ETA SUR LA TOILE
Lien vers le canal EWETA sur YouTube


Mercredi 9 mars 2011
Lien direct vers RTL si votre navigateur ne reconnaît pas le format vidéo


Personnes handicapées au travail
Les entreprises de travail adapté virent au rouge. Les prisons leur “ volent” le boulot...

Les entreprises de travail adapté vivent mal la concurrence que leur font les prisons. Concurrence “ déloyale ” estiment-elles. Il faut dire que le coût du travail des handicapés est trois fois plus élevé que celui des détenus

Mercredi 9 mars 2011

Sud presse

Handicapés lésés par les détenus
Le coût du travail adapté est plus cher que dans les prisons. D.R

La Wallonie compte 56 entreprises de travail adapté. Les fameuses ETA qu’on connaît aussi sous le nom d’ateliers protégés. Elles fournissent du travail à 7.000 handicapés. 1.400 personnes les encadrent. Leur chiffre d’affaires en 2009 pesait 160 millions d’euros. Ce n’est pas rien.

Pourtant, tout n’est pas rose dans le secteur. On y souffrirait de plus en plus de la “ concurrence déloyale ” que lui ferait le travail pénitentiaire. Le coût moyen horaire d’un détenu avoisine les 3,50€. Pour un handicapé, on doit multiplier par trois, voire plus. Il ne faut pas être un devin pour comprendre que les entreprises iront d’abord frapper à la porte des prisons avant celle des ETA. “ Ces dernières années, nous avons perdu pas mal de projets à cause du secteur pénitentiaire ”, confirme Olivier Deruyttere, le responsable commercial d’EnTrAnam à Namur. “ Une équipe assemblait des néons depuis plus de 20 ans. Cela représentait entre 40 et 50 travailleurs. Nous avons dû nous en séparer.”

D’autres employés emballaient des vis et des rondelles dans un sac plastique. “ Un marché que nous avons aussi perdu au profit d’une prison ”. Là, une vingtaine de personnes y ont laissé leur emploi. Les centres pénitentiaires qui auraient décroché ces projets seraient Hasselt et Ittre. “ Ce genre de travail était important pour nous car il nécessitait pas trop d’investissement et la tâche était plutôt simple.”

“ Chiffre en baisse ”

A La Lumière à Liège, la directrice fait ses comptes. “ Avons-nous perdu des contrats à cause des prisons? Très franchement: oui ”, répond Christine Toumson. “ Notre chiffre d’affaires a baissé de 13 % de 2010 à 2009. C’est dû uniquement au secteur mailing qui a connu une perte énorme alors que tous nos autres secteurs sont en boni. C’est la prison de Lantin qui a raflé notre marché en profitant d’une concurrence à la limite déloyale.” Le mailing, c’est notamment des revues qu’il faut mettre sous film ou des courriers qu’il faut envoyer par milliers.

Nous avons aussi contacté l’ETA la plus connue en Belgique, le Village N°1 Reine Fabiola, à Ophain. “ Effectivement, nous sommes confrontés à ce type de problème ”, confesse son directeur, Serge Derycke. “ Heureusement, nous nous sommes diversifiés. Nos employés effectuent notamment du travail à l’extérieur, chose que ne peuvent accomplir les détenus. Nous travaillons aussi sur de très gros volumes. Dans les centres pénitentiaires, ce n’est pas toujours possible ”.

Le coût du travail adapté est plus cher que dans les prisons. D.R



La Meuse.be
photos de personnes handicapées au travail
P.N.
Publié le 09/03 à 05h58

Le coût du travail est 3 fois plus cher que dans les prisons (PN).

La question est posée par une majorité d’entreprises de travail adapté qui voient certains de leurs secteurs fondrent comme neige au soleil. Il faut dire que le coût du travail horaire d’un détenu est au moins trois fois moins cher que celui d’un handicapé.

Cela veut dire que les entreprises belges qui cherchent de la main-d’œuvre à bon marché frapperont d’abord à la porte des centres pénitentiaires qui proposent du travail à 3,50€ de l’heure... pour 9,50€ en moyenne dans les ETA.

Hier, certains directeurs nous ont avoué qu’ils avaient dû se séparer de nombreux travailleurs car ils avaient perdu des contrats au profit des prisons. La suite de cette enquête est à découvrir dans les éditions de Sud Presse.

Article en ligne avec commentaires des internautes




Un nouveau bâtiment & plus de 140 travailleurs au Rucher..

Communiqué de presse - WalloniePresse
28 février 2011

Vous êtes invités à l'inauguration du 25/03/2011 à 10h30 en présence du Ministre Président Rudy Demotte suivi d'un cocktail dinatoire.
Un dossier presse vous sera remis après contact au 069/59.00.10.

L'Entreprise de Travail Adapté "Le Rucher" s'est dotée d'un tout nouveau bâtiment en zone industrielle à Leuze et occupe plus de 140 personnes dont la majorité est reconnue par l'AWIPH.
Avec ses 8000 m², Le Rucher se hisse aujourd'hui à un niveau plus que représentatif en termes de nombre d'emplois sur l'Entité.
Les activités du Rucher ne cessent de se diversifier et à ce jour, l'asbl peut se targuer de gagner de nouvelles parts de marché chaque jour auprès d'une clientèle très satisfaite par :

  1. le conditionnement à façon pour la grande distribution, les brasseries, l'imprimerie...
  2. l'assemblage de pièces pour l'industrie para-médicale
  3. le conditionnement alimentaire sous les normes HACCP (certification IFS/BRC en cours)
  4. la confection pour des applications industrielles
  5. le triage et la réparation d'euro-palettes pour des centres logistiques
  6. la fabrication de gaines pour air pulsé et air conditionné renforcé par un statut agréé d'entrepreneur
  7. des contrats de sous-traitance pour répondre aux demandes d'entreprises extérieures par la mise à disposition de personnel de manutention.

Le Rucher a définit sa mission comme suit :

  1. Etre reconnue comme une référence wallonne de l'insertion dans le circuit socio-économique de personnes défavorisées et/ou moins valides et se situer dans le tissu économique classique.
  2. Procurer un travail permanent et valorisant.
  3. Trouver des niches adaptées à notre savoir-faire et satisfaire totalement nos clients par une culture d'excellence partagée par tous.
  4. Accompagner, motiver et reconnaître les efforts du personnel.

 

Le Rucher asbl - E.T.A. 189
Responsable: Mme Corinne WANWERT - Tél: 069/59.00.10
LEUZE EN HAINAUT B-7900


Pensez à modifier vos coordonnées, à ajouter ou à modifier vos activités ou services
ligne
directement dans le nouveau moteur de recherche des ETA www.leseta.be
via le lien Accès réservé aux membres qui se trouve en page d'accueil ou sur votre fiche individuelle


23 février 2011 - CCT relative au chômage économique dans les entreprises de travail adapté subsidiée par la Communauté germanophone
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - "CCT germanophones" Mise en ligne du 28 février 2011

24 février 2011 - Accord cadre tripartite pour le secteur non-marchand privé wallon 2010-2011
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 25 février 2011

24 février 2011 - Avenant à l'accord cadre tripartite pour le secteur non-marchand privé wallon 2007-2009
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 25 février 2011

24 février 2011 - Engagement sur la réforme de la prise en compte de l'ancienneté des APE dans le secteur non-marchand pour la Wallonie
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 25 février 2011

Le compte rendu de la réunion du Bureau du 25 février 2011 est consultable via l'accès Administrateur
Accès Administrateur : Rubrique "PV des CA et Bureaux " - Mise en ligne du 25 février 2011

Arrêté du Gouvernement wallon du 16 décembre 2010 modifiant l'arrêté du Gouvernement wallon du 7 novembre 2002 relatif aux conditions auxquelles les entreprises de travail adapté sont agréées et subventionnées
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 12 janvier 2011

Adaptation de la limite salariale pour le calcul de la partie "bas salaires" dans les entreprises de travail adapté
Communiqué de presse du Conseil des ministres du 15 décembre 2010
Rubrique "POLITIQUE" - Mise en ligne du 16 décembre 2010

CCT DU 01/12/2010 relative à la prépension médicale pour certains travailleurs âgés moins valides ou ayant des problèmes physiques graves en Communauté germanophone
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 12 décembre 2010


CCT DU 01/12/2010 relative à la prépension à 58 ans en Région wallonne
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - "CCT Germanophones" - Mise en ligne du 2 décembre 2010


CCT DU 01/12/2010 relative à la prépension médicale pour certains travailleurs âgés moins valides ou ayant des problèmes physiques graves en Région wallonne
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - Mise en ligne du 2 décembre 2010


CCT DU 01/12/2010 relative à la prépension à 58 ans pour les travailleurs occupés en entreprises de travail adapté en Communauté germanophone
Rubrique "CCT & LEGISLATION" - "CCT Germanophones" - Mise en ligne du 2 décembre 2010


Nouvelle publication du Président et de la Directrice de l'EWETA intitulée "Collaborations et formes de travail dans le secteur des ETA"
Rubrique "PUBLICATIONS" - Mise en ligne du 22 novembre 2010


Madame Sognia Angelozzi, Directrice de l'EWETA est dorénavant contactable au secrétariat au : 071/29.89.25 ou au nouveau numéro : 0478/598.297
Mise en ligne du 19 novembre 2010
Lors de son dernier conseil d'administration, le 19 octobre à Bouge, les administrateurs de l'EWETA ont élu leur nouveau Vice-président, Monsieur Dany Drion, Directeur de l'ETA Jean Del'Cour à Grâce-Hollogne.
Nous lui souhaitons plein succès dans sa nouvelle fonction.
Mise en ligne du 8 novembre 2010
Article sur NEKTO paru dans CH SUDPRESSE du 23 ocotbre 2010

IRSIA

Au travail comme les autres
Thi Diêm Quach

L’ Irsia regroupe en son sein une Entreprise de Travail Adapté "LES ENTREPRISES SOLIDAIRES" proposant une activité professionnelle à 135 personnes moins valides, ainsi que 7 crèches et 13 accueillantes d’enfants.

L’ Irsia propose une activité professionnelle à 135 moins valides. Par exemple dans les chambres stériles de la société DIMEQUIP.

Trouver un emploi lorsqu’on a un handicap, ce n’est pas toujours chose facile. Mais grâce aux entreprises de travail adapté (Eta), les personnes moins valides ont la chance de décrocher un job adapté à leurs aptitudes. Chez Diméquip, une usine de fabrication de matériel médical à usage unique, une équipe d’Irsia (intercommunale du réseau social d’intégration et d’accueil) intègre quotidiennement les chambres stériles de l’entreprise.

"C’est comme si c’était une entreprise dans une entreprise. Ici, nos ouvriers travaillent à nos propres horaires et à leur rythme. Nous gérons les impératifs et les personnes. Nous essayons de les affecter à la place qui leur est la plus appropriée. La bonne personne à la bonne place", explique Léopold Joly, responsable production Irsia. La sous-traitance d’Irsia avec Diméquip est historique, elle remonte à plus d’une vingtaine d’années.

"A l’époque, Irsia (ex-IOS) a connu de gros problèmes financiers. Aujourd’hui, grâce à une nouvelle méthode de travail et un comité compétent. Nous sommes fiers de dire qu’Irsia va bien et même très bien", insiste Daniel Olivier, président du comité de direction. Malgré la crise, l’intercommunale annonce un boni pour le premier semestre 2010. Si cette tendance se confirme, plus d’un demi-million d’euros retourneraient aux communes associées en clôture d’exercice 2010, souligne M. Olivier.

La Libre.be
14 octobre 2010

"Nous sommes extrêmement satisfaits des travailleurs d’Irsia. Ils sont comme des gens de chez nous. Il n’y a pas de murs entre leur personnel et le nôtre", souligne Benoit Lefrancq, responsable personnel DIMEQUIP.

Un partenariat qui permet d’offrir du travail aux personnes les plus fragiles. "J’aime travailler ici. L’ambiance et le contact avec les autres me permette de m’épanouir. J’aime bien souder", raconte timidement Fabienne Wauquier, ouvrière Irsia. Pour d’autres cet emploi représente une véritable bouffée d’oxygène.

"Cela m’a permis de changer de mode de vie. Je dois me lever, prendre le bus et le train pour me rendre au boulot. Je gagne plus d’argent et je suis très très heureux", conclut David Sobezak, ouvrier Irsia.

La Reine Paola visite FOURNIPAC
La Reine Paola
La Reine Paola visitait mardi l'entreprise Fournipac, située à Seilles (Andenne) et active dans l'agroalimentaire.
La particularité de Fournipac? Sur sa soixantaine d'employés, la grosse majorité sont des travailleurs handicapés, physiques ou mentaux.

Ses activités comprennent un abattoir de volailles et un centre de production et de conditionnement de produits alimentaires frais. Celui-ci est abrité dans un bâtiment inauguré il y a un peu plus d'un an, en juillet 2009.
Après avoir été accueillie par le personnel, la Reine a participé à une réunion de travail avec la direction de l'entreprise. Elle a ensuite visité l'unité de conditionnement, avant de signer le livre d'or.
Fournipac a été créée il y a 35 ans. Elle est agréée par l'Agence wallonne pour l'intégration de la personne handicapée (AWIPH). Son objectif est de fournir une activité aux personnes handicapées. Celles-ci touchent ainsi un salaire comme tout autre travailleur. Fournipac fabrique aujourd'hui de nombreux produits présents dans les grandes surfaces comme Delhaize ou Carrefour. Certains de ses employés sont aussi "prêtés" à d'autres entreprises locales, comme Père Olive, qui se trouve à quelques dizaines de mètres de Fournipac. Une particularité qui permet aux employés de s'essayer à un emploi dans un environnement moins protégé. (VIM)

Le Vif - L'Express
(Belga) 12 octobre 2010

1er octobre 2010 - HUY - Viviane Hussin reprend officiellement les rênes de l'Atelier mosan
"L'Atelier mosan sera ainsi partenaire d'un projet de recharge de batteries de voitures électriques."
Lire la suite
Mardi 31 août au CARP à Philippeville, la ministre Tillieux a annoncé un vaste plan de relance
Lire la suite
Indexation des barèmes au 1er septembre 2010 pour le personnel d'encadrement
et le personnel de production en ETA
Vous pouvez consulter les nouveaux barèmes via votre accès membre à la rubrique "BAREMES"

Conférence de presse de l'EWETA pour le lancement officiel du moteur de recherche www.leseta.be le 20 janvier 2010 à Liège maintenant visible via le canal vidéo de l'EWETA sur YouTube
Mise en ligne du 27 juillet 2010

Présentation animée du moteur de recherche des ETA avec fichier audio téléchargeable ici en format Power Point

présentation
Mise en ligne du 27 juillet 2010



Cliquez sur la photo pour voir l'article
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Rubrique "POLITIQUE " - Mise en ligne du 13 juillet 2010

8 JUILLET 2010. - Arrêté du Gouvernement wallon
portant des mesures de relance en faveur
des entreprises de travail adapté

Rubrique "CCT & LEGISLATION " - Mise en ligne du 2 août 2010


Intervention en cas de chômage temporaire : formulaire 2010 à retourner au Fonds de Sécurité d'Existence des ETA

Fédération des Entreprises de Travail Adapté Liégeoises

* Ce sujet est développé dans le bulletin d'infos de l'EWETA n° 73 qui sera envoyé aux membres le 22 mars après-midi

Quel avenir pour les ETA ? Lien vers le site consacré au Salon des mandataires
CCI Mag
Publié dans Economie régionale le vendredi 19 mars 2010 15:25
A l'initiative de la FETAL (Fédération des entreprises de Travail Adapté de la Province de Liège), une réunion de travail a été organisée, ce vendredi 19 mars, à l'ETA La Lumière en présence  d'Eliane Tillieux (Ministre de Tutelle) et d'Alice Baudine, (Administratrice déléguée de l'AWIPH).

Des solutions constructives

A l'initiative de la FETAL (Fédération des entreprises de Travail Adapté de la Province de Liège), une réunion de travail a été organisée ce vendredi 19 mars 2010 à l'ETA La Lumière, située à Cointe, avec la participation de Madame E. Tillieux, Ministre de Tutelle et de Madame A. Baudine, Administratrice déléguée de l'AWIPH.

La FETAL voulait sensibiliser ses deux invitées ainsi que leurs collaborateurs aux difficultés rencontrées par les 13 ETA membres suite à la crise économique rencontrée en 2009 et se poursuivant en ce début d'année.

Les conséquences sont, en effet, nombreuses car la diminution globale de 25% du chiffre d'affaires entraîne des pertes d'emploi, du chômage économique mais aussi une diminution des subsides et par conséquence, une réduction des moyens disponibles pour remplir l'objectif social.

Cependant, la FETAL, qui emploie à ce jour 1250 personnes en situation de handicap, voulait surtout proposer des solutions constructives basées sur trois axes :

  • une meilleure appréciation de la perte de rendement liée au handicap
  • une réévaluation des subventions de l'AWIPH
  • une intensification de la formation des travailleurs et de leurs encadrants

Madame Baudine a profité de l'occasion pour énoncer les perspectives de développement du secteur ETA vues par l'AWIPH. Madame Tillieux a, quant à elle, exposé les moyens mis en place pour soutenir le secteur des ETA, source de milliers d'emploi en Wallonie.
*
Un budget d'1 million d'Euros supplémentaire sera disponible pour développer et professionnaliser le secteur.

Lors de la conclusion de la réunion, le Président de l'EWETA (Entente Wallonne des Entreprises de Travail Adapté) a insisté sur les moyens complémentaires mis en place par l'EWETA (nouveau site Web : www.leseta.be, participation à des Salons, ...) et le partage d'objectifs communs avec l'AWIPH.

La matinée s'est poursuivie par une visite de l'ETA La Lumière, une des plus anciennes de la Province de Liège, qui emploie à ce jour 52 personnes handicapées dans des activités telles que la reliure, le rempaillage de chaises, le tri, le mailing et le scanning de courrier.

Céline Léonard

Mise en ligne du 22 mars 2010

CAMPAGNE DE PROMOTION DE L'IMAGE DES ETA WALLONNES
11 et 12 février 2010

L'EWETA participe au Salon des Mandataires au WEX de Marche-en-Famenne
Article de l'EWETA
pour le Salon des Mandataires

4 et 5 février 2010

L'EWETA participe au Salon HANDICOM au CEME de Charleroi
Programme du salon

20 janvier 2010

Revue de presse - 12 articles de presse - réunis en 1 fichier pdf - parus à la suite du lancement de notre campagne de promotion de l'image des ETA wallonnes inaugurée le 20 janvier 2010 à Liège par la présentation du nouveau moteur de recherche des ETA wallonnes : www.leseta.be

Discours du Ministre MARCOURT prononcé lors de la conférence de presse de l'EWETA pour le lancement de la campagne de promotion des ETA wallonnes et la présentation du nouveau moteur de recherche des ETA wallonnes : www.leseta.be

Communiqué de presse de l'EWETA pour le lancement de la campagne de promotion de l'image des ETA wallonnes inaugurée le 20 janvier 2010 à Liège par la présentation du nouveau moteur de recherche des ETA wallonnes : www.leseta.be

COMMUNIQUE DE PRESSE
Liège - 20 janvier 2010

L’Entente Wallonne des Entreprises
de Travail Adapté présente officiellement
ses actions en faveur de la promotion
des entreprises de travail adapté

Ce mercredi 20 janvier 2010, l’Entente Wallonne des Entreprises de Travail Adapté (EWETA), a lancé officiellement à Liège devant ses clients, ses membres et les responsables politiques, sa campagne de promotion de l’image des entreprises de travail adapté wallonnes, en présence de Madame Eliane Tillieux, Ministre de la Santé, de l’Action sociale et de l’Egalité des Chances et de Monsieur Jean-Claude Marcourt, Ministre de l’Economie, des PME, du Commerce extérieur, des Technologies nouvelles et de l’Enseignement supérieur.

TV RTC

Cliquez sur l'image pour voir la vidéo de la
conférence de presse de l'EWETA sur le site de
RTC - TV locale liégeoise, auteur du reportage

Cliquez sur l'image pour voir la vidéo sur le site de RTC

Carte de visite du moteur de recherche des ETA wallonnes
Le 20 janvier 2010
l'EWETA a présenté officiellement
le premier moteur de recherche
des entreprises
de travail adapté wallonnes

www.leseta.be

En 2009, l’EWETA, qui regroupe aujourd’hui 58 Entreprises de Travail Adapté agréées par l’Agence Wallonne pour l’Intégration des Personnes Handicapées - AWIPH, a obtenu un subside d’un montant de 70.000 € de la Région wallonne. Ce soutien financier a permis à l’EWETA de développer une politique de communication sur le long terme qui vise à promouvoir le professionnalisme des ETA et leur rôle majeur dans le paysage économique.

Concrètement, un site Internet www.leseta.be a été développé par un webmaster spécialement formé en interne. Véritable vitrine des ETA, ce site est le premier moteur de recherche des entreprises de travail adapté en Wallonie. En 2010, l’EWETA organisera des plateformes de rencontre visant à réunir ETA et acteurs économiques. Un label « ETA », gage de qualité et de professionnalisme, sera également mis en place.

Créée en 1978, l’EWETA stimule l’emploi et l’intégration des personnes handicapées en assurant la défense et la promotion des Entreprises de Travail Adapté. L’EWETA contribue à l’amélioration des droits des travailleurs handicapés, mais aussi à la professionnalisation du secteur.

Les ETA sont aujourd’hui les partenaires de l’Industrie et des Services pour lesquels elles développent une activité économique compétitive soutenue par un double processus d’amélioration de la qualité (norme ISO et CEQUAL) et de formation. Elles offrent aux travailleurs fragilisés un statut social et une sécurité d’emploi, un contrat de travail en bonne et due forme, un niveau de salaire garanti et des conditions de travail adaptées. Les Entreprises de Travail Adapté occupent en Région wallonne près de 8.500 travailleurs dont  plus de 7000 travailleurs handicapés qui perçoivent un vrai salaire avoisinant les 1.200 € net/mois en prestant un travail réellement utile. Le chiffre d’affaires cumulé des ETA s’élève à quelque 155 M €.

Aujourd’hui, bon nombre d’entreprises recourent aux services des ETA, qu’il s’agisse d’une  activité de production ou de prestations de services. En sous-traitant une part de leurs activités aux ETA,  ces firmes renommées, issues du secteur de la grande distribution, de l’industrie cosmétique, de l’industrie alimentaire ou encore du secteur aéronautique, consacrent une part de leurs performances économiques au service d’une finalité sociale.
Lien vers le site consacré au Salon des mandataires
Reportage radio "Les entreprises face à la crise" (fichier mp3)
Extrait du reportage réalisé par la RTBF-Mons sur le thème "les entreprises face à la crise"
(visite de l'ETA Le Rucher à Leuze et interview de Monsieur Niset, Directeur de l'EWETA) (Le reportage complet a été diffusé sur les ondes de Viva Mons et de La Première le 16 mars 2009)
Reportage radio à l'occasion des 30 ans de l'EWETA (fichier mp3)
Radio Vivacité (ce reportage a été diffusé sur les ondes le 30 juin 2008)

Classification des fonctions
Outil de pondération Ergo-M-eta
(fichier Excell a utiliser pour trouver la classe à laquelle appartient la fonction analysée)
Cet outil restera téléchargeable à la rubrique "DOSSIERS ACTUELS"

Tarifs de location de la salle de réunion de l'EWETA
Vous pouvez maintenant mettre en ligne vos offres d'emploi sans passer par notre secrétariat en vous rendant à la rubrique "Bourse de l'emploi" via votre ACCES MEMBRE
Un fichier d'aide est inclus à la page
ligne
La bourse de l'emploi est fonctionnelle
Les demandeurs d'emplois ont la possibilité de mettre en ligne leur CV, de le modifier ou de le supprimer dès leur inscription
Les employeurs peuvent consulter les CV via leur accès membre ou leur accès administrateur
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