L'EWETA a été
créée en 1978 sous forme d'ASBL par quelques responsables
d'ateliers protégés - devenus entreprises de travail adapté
en 1995 - désirant se rassembler au sein d'une association capable
de défendre les intérêts des ETA aux niveaux juridique
et économique et social et par là même des travailleurs
handicapés qu'elles emploient.
Notre
fédération compte actuellement 56 ETA agréées
en Région Wallonne; elle représente
ainsi plus de 7.000 travailleurs.
NOS OBJECTIFS
SONT MULTIPLES
Fédération
d'employeurs
A ce titre elle siège en tant que fédération patronale
à la Commission Paritaire 327 créée le 14 février
1992.
Elle négocie donc avec les organisations syndicales l'ensemble
des relations de travail et des conventions collectives de travail relatives
au secteur.
Elle siège
en tant qu'employeur dans les différents fonds créés
par cette CP où elle est également amenée à
négocier avec les organisations syndicales.
Elle siège
au CENM - Confédération Nationale des Entreprises du Non-Marchand
et à l'UFENM - Union Francophone des Entreprises du Non-Marchand,
ces 2 structures étant considérées comme coupole
dans les négociations avec les ministres fédéraux
et régionaux.
Lieu de revendications
Elle revendique des moyens de financement auprès des Ministres
fédéraux, de l'emploi, des affaires sociales, et de l'économie
sociale permettant de "subventionner la différence",
c'est-à-dire de compenser la perte de productivité des
travailleurs concernés tout en leur donnant un encadrement adapté.
A ce titre,
elle siège :
Fédération
- lieu de réflexion et de promotion
Elle organise depuis 1997, notamment grâce aux aides européennes
des programmes - ADAPT, OBJECTIFS 1, 2 et 3, l'ensemble des formations
du secteur en matière d'encadrement, de qualité, de sécurité,
de formations commerciales …
Elle a mis en place
une structure "EWETA-Group" dans le but de traiter des problèmes
économiques des ETA en matière de marchés, de centrale
d'achat, …
Elle a créé,
dans le cadre du projet européen EQUAL, via son site Internet
: www.eweta.be, une "Bourse pour l'emploi" : demandes et offres
pour le secteur.
A travers différentes
commissions, elle aborde des problèmes divers tels que, les cellules
d'accueil (entrée des jeunes sortant de l'enseignement spécial
en ETA), le vieillissement de la personne handicapée, …