Conditions d'utilisation de la bourse de l'emploi EWETA

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Respect de la vie privée

L'EWETA déclare que les données à caractère personnel récoltées sont traitées dans le respect de la loi du 8 décembre 1992 relative à la protection de la vie privée.

A l'attention des demandeurs d'emplois
Vous vous engagez à ce que toutes les données que vous enregistrez soient correctes, exactes, légales et conformes aux bonnes moeurs. Si nous sommes avertis de la présence d'un éventuel contenu dommageable nous supprimerons le contenu litigieux et/ou votre accès au site, avec ou sans avertissement préalable.

Lorsque vous nous transmettez vos données à caractère personnel, vous acceptez que ces dernières soient traitées dans notre base de données afin que nous puissions mettre votre CV à la disposition des directions d'entreprises de travail adapté possédant un droit d'accès de membre sur le site de l'EWETA.
Vos données seront conservées de manière sécurisée et ne seront pas accessibles aux tiers ne disposant pas des droits d'accès nécessaires.

Comme le prescrit la loi, vous avez toujours le droit de consulter vos données, de les adapter ou de les supprimer.
En cas de suppression, vos données n'apparaîtront plus dans la bourse de l'emploi mais seront néanmoins conservées dans notre base de données pour nous permettre de tenir une page de statistiques. Après suppression de votre CV, si vous souhaitez qu'il soit à nouveau en ligne vous devez vous réinscrire.

A l'attention des employeurs
Les CV mis en ligne sur notre bourse de l'emploi ne peuvent être utilisés à d'autres fins que leur consultation pour une embauche éventuelle.

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Problèmes techniques
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